Fin de contrat / attestation Pôle emploi

A la fin de votre contrat de travail, qui vous lie à votre assistante maternelle, vous devrez lui remettre ces documents :

- solde de tout compte,

- dernier bulletin de salaire (incluant solde congés payés s'il y en a , prime de licenciement si contrat de + 1 an),

- un certificat de travail,

- attestation employeur POLE EMPLOI.

 

Pour l'attestation POLE EMPLOI :

Une attestation d’assurance chômage doit être remise à l'assistante maternelle au moment de la rupture du contrat de travail, quelle qu'en soit la cause. Ce document permettra à l'assistante maternelle à la recherche d'un emploi de percevoir une éventuelle indemnisation au titre de l'assurance chômage.

Comment obtenir le formulaire Pôle emploi ?


L'attestation de salaire destinée à Pôle emploi est un imprimé nominatif remis exclusivement à l'employeur sur sa demande. Le formulaire peut être commandé auprès de l'agence Pôle Emploi dont dépend l'employeur ou par internet sur le site de Pôle emploi. Il peut aussi être complété en ligne, puis imprimé.

Explications : https://www.casamape.fr/doc/rupture/item/attestation-pole-emploi

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